ສັນຍາການເປັນພໍ່ແມ່ຈະເປັນແນວໃດ?
ເມື່ອຄູ່ສົມລົດທີ່ມີລູກມີຄວາມຕັດສິນໃຈຈະຢ່າຮ້າງ, ມີຂໍ້ຕົກລົງວ່າຈະສືບຕໍ່ເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນພໍ່ແມ່ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີການແຍກກັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນກໍ່ຕາມ. ເຖິງວ່າຈະມີການແບ່ງແຍກທີ່ເປັນມິດຫຼືບໍ່, ພໍ່ແມ່ຕ້ອງແຍກຄວາມແຕກຕ່າງຂອງພວກເຂົາ, ຕັ້ງໃຈເປີດໃຈແລະເອົາໃຈໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງເດັກກ່ອນ. ຄະດີຄຸ້ມຄອງດູແລເດັກ ຈຳ ນວນຫລາຍຖືກແກ້ໄຂໂດຍບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄປສານແລະປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາຕັດສິນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ເມື່ອພໍ່ແມ່ສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍແລະເຈລະຈາກັນແບບບໍ່ເປັນທາງການຫຼືຜ່ານການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາຊີບ (ຕົວຢ່າງ: ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຄອບຄົວ, ຜູ້ຮັກສາ, ກົດ ໝາຍ ຮ່ວມມື).
ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ແມ່ນຫຍັງ?
ເມື່ອພໍ່ແມ່ແລະພາກສ່ວນອື່ນປຶກສາຫາລືແລະຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເບິ່ງແຍງເດັກ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທາງການຫຼືຜ່ານຂັ້ນຕອນນອກສານ, ຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນໄດ້ຖືກຂຽນເປັນຮູບແບບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີລາຍລະອຽດຂອງການເຈລະຈາ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າຂໍ້ຕົກລົງການຕັ້ງຖິ່ນຖານຫລືຂໍ້ຕົກລົງຄຸ້ມຄອງດູແລໃນບາງລັດ.
ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ມີແຜນທີ່ລະບຸວ່າຄູ່ສົມລົດຈະແບ່ງເວລາແລະການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຂົາ ສຳ ລັບເດັກນ້ອຍແນວໃດ. ເອກະສານນີ້ຊ່ວຍສ້າງຄວາມສະດວກໃນການພົວພັນຫລັງການຢ່າຮ້າງຢ່າງຈິງຈັງລະຫວ່າງທ່ານແລະຄູ່ຮັກຂອງທ່ານແລະຫຼຸດໂອກາດການຜິດຖຽງກັນເພາະວ່າຄວາມຄາດຫວັງຈະແຈ້ງຂື້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການສື່ສານຈະກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍແລະການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເດັກນ້ອຍແມ່ນໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືລ່ວງ ໜ້າ. ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ຍັງສາມາດປ່ຽນເປັນ ຄຳ ສັ່ງສານແລະຖືກບັງຄັບໃຊ້ໃນກໍລະນີທີ່ຄູ່ນອນຂອງທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວ.
ຫົວຂໍ້ທີ່ຈະກວມເອົາໃນຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່
ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ແຕ່ລະຄົນແມ່ນເປັນເອກະລັກແລະຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກ ທຳ ມະຊາດໃນແຕ່ລະຄອບຄົວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ຕົກລົງໂດຍລວມຄວນລວມມີບັນຫາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ການ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງເດັກ / ເດັກນ້ອຍ (ຫຼືການເບິ່ງແຍງທາງຮ່າງກາຍ)
- ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈທີ່ ສຳ ຄັນກ່ຽວກັບສະຫວັດດີການແລະການລ້ຽງດູເດັກ / ເດັກນ້ອຍ (ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າການຄຸ້ມຄອງດູແລຕາມກົດ ໝາຍ)
- ຕາຕະລາງການຢ້ຽມຢາມ
- ວິທີການທີ່ເດັກ / ເດັກນ້ອຍຈະໃຊ້ເວລາໃນວັນພັກຜ່ອນ, ວັນຢຸດແລະວັນເກີດ
- ເລື່ອງການເງິນ, ລວມທັງລາຍຈ່າຍປະ ຈຳ ວັນແລະການລ້ຽງດູເດັກ
- ການດູແລທາງການແພດ
- ສາສະ ໜາ
- ການສຶກສາ
- ຈຳ ນວນເງິນຕິດຕໍ່ກັບຍາດພີ່ນ້ອງ, ໝູ່ ເພື່ອນໃນຄອບຄົວແລະພາກສ່ວນອື່ນໆ
- ວິທີການຈັດການກັບການປ່ຽນແປງໃດໆໃນຂໍ້ຕົກລົງ
ນີ້ແມ່ນພຽງບາງຫົວຂໍ້ປະເພນີແລະທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ຄວນແກ້ໄຂ. ຜູ້ປົກຄອງສາມາດປັບປຸງຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ແນວໃດກໍ່ຕາມພວກເຂົາຖືວ່າ ເໝາະ ສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກແລະລູກຂອງພວກເຂົາ.
ການສ້າງຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່
ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ສາມາດສ້າງຂື້ນໄດ້ພຽງແຕ່ທ່ານແລະຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານ, ຫຼືທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການບໍລິການຂອງຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອື່ນໆກ່ຽວກັບການດູແລຮັກສາເດັກ. ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນໃນການສ້າງຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່:
1. ເກັບ ກຳ ເອກະສານທັງ ໝົດ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄະດີ
ຖ້າພໍ່ແມ່ປະຈຸບັນ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນການຢ່າຮ້າງຫລືການ ດຳ ເນີນຄະດີຕາມກົດ ໝາຍ, ເອກະສານທີ່ ຈຳ ເປັນອາດປະກອບມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ໄດ້ຍື່ນຫຼືໄດ້ຮັບເອກະສານສານ (ເຊັ່ນ: ໃບຢັ້ງຢືນ, ໃບຮຽກຮ້ອງ, ແຈ້ງການ, ຄຳ ຮ້ອງຟ້ອງ, ແລະອື່ນໆ).
- ຄຳ ສັ່ງສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຢ່າຮ້າງ, ການແຍກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ, ການໄດ້ຮັບລາງວັນຂອງການປະກາດລ້ຽງດູລູກຫຼືການປະກາດຄວາມເປັນພໍ່
- ການປະເມີນຜົນແລະການລາຍງານຈາກນັກ ບຳ ບັດ, ທີ່ປຶກສາ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໂຮງຮຽນຫຼືຄົນອື່ນໆທີ່ຮູ້ກ່ຽວກັບລູກແລະພຶດຕິ ກຳ ຂອງພວກເຂົາ
- ຂໍ້ຕົກລົງກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ໄດ້ໄກ່ເກ່ຍຫຼືເຈລະຈາລະຫວ່າງຄູ່ສົມລົດ
- ການຕອບຮັບຈາກທະນາຍຄວາມ, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ສານຫຼືຜູ້ໄກ່ເກ່ຍກ່ຽວກັບການຢ່າຮ້າງ, ການແຍກຕົວ, ການຄຸມຂັງແລະເລື່ອງອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ໃນຂະນະທີ່ບາງເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີ, ການກຽມພ້ອມໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ການສ້າງແຜນການເປັນພໍ່ແມ່ໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີທີ່ມີການຢ່າຮ້າງຫລືແຍກກັນ.
2. ຮວບຮວມແລະກວດກາທຸກເອກະສານ
ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານໃນການອ່ານຜ່ານເອກະສານທີ່ທ່ານເກັບມາ. ຖ້າມີບັນຫາທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈຫລືຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການໄດ້ຮັບເອກະສານ, ຈ້າງພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອເຊັ່ນ: ທະນາຍຄວາມ, ທະນາຍຄວາມຫຼືຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ. ສ່ວນໃຫຍ່, ຖ້າບໍ່ແມ່ນພວກເຂົາທັງ ໝົດ ມີທັກສະທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານ.
3. ພົບປະກັບຄູ່ສົມລົດຂອງທ່ານເພື່ອການເຈລະຈາ
ຫຼັງຈາກເກັບ ກຳ ຂໍ້ ກຳ ນົດທັງ ໝົດ ແລ້ວ, ບາດກ້າວຕໍ່ໄປແມ່ນການພົບປະກັບຄູ່ນອນຂອງທ່ານ (ແລະພາກສ່ວນທີສາມຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານ) ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນການລ້ຽງດູພໍ່ແມ່. ໃຫ້ສັງເກດວ່າມັນບໍ່ ໜ້າ ຈະເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ຈະມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຍອມຮັບເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນການປະຊຸມຄັ້ງດຽວ. ໃຊ້ເວລາໃນການມີສ່ວນພົວພັນກັບຄູ່ນອນຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະມີຂໍ້ຕົກລົງການເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກດີ ສຳ ລັບທັງສອງທ່ານ.
4. ສຸດທ້າຍຂໍ້ຕົກລົງ
ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານປະທັບຂໍ້ຕົກລົງ. ເມື່ອຂໍ້ ກຳ ນົດໄດ້ຖືກວາງອອກແລະຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວໄດ້ ສຳ ເລັດແລ້ວ, ຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານເອົາເຂົ້າໃນເອກະສານການຢ່າຮ້າງຂອງທ່ານແລະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຜູ້ພິພາກສາ; ມັນສາມາດຖືກຍື່ນເອກະສານແຍກຕ່າງຫາກຫຼືເອົາເຂົ້າໃນຂໍ້ຕົກລົງການຕັ້ງຖິ່ນຖານຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນມັນໄດ້ຖືກເຊັນໂດຍຜູ້ພິພາກສາ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເອກະສານທີ່ບັງຄັບໃຊ້ໄດ້. ນີ້ແມ່ນມີຜົນປະໂຫຍດໂດຍສະເພາະເມື່ອອີກຝ່າຍ ໜຶ່ງ ປະຕິເສດທີ່ຈະ ດຳ ເນີນການຕາມຂໍ້ຕົກລົງ. ທ່ານພຽງແຕ່ອາດຈະໄປສານແລະໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຝ່າຍທີ່ບໍ່ຮ່ວມມື.
ສ່ວນ:
