ເຂົ້າໃຈປະຫວັດຄວາມເປັນມາແລະປະເພດຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ

ເຂົ້າໃຈປະຫວັດຄວາມເປັນມາແລະປະເພດຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ

ໃນມາດຕານີ້

ທ່ານເຄີຍໄດ້ຍິນ ຄຳ ວ່າ“ ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນ” ເລື້ອຍໆແລະສົງໃສວ່າແມ່ນຫຍັງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນ?

ບໍ່ແມ່ນຄວາມ ສຳ ພັນທັງ ໝົດ ລະຫວ່າງມະນຸດບໍ? ດີ, ແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຂົາແມ່ນ, ແຕ່ວ່າພວກເຂົາມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນລະດັບໃດ ໜຶ່ງ.

ຂໍໃຫ້ເຮົາພິຈາລະນາ ຄຳ ນິຍາມຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນໄດ້ຮັບ ໜັງ ສືພິມຫຼາຍໃນປັດຈຸບັນ.

ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ

ວິທະຍາສາດປະ ຈຳ ວັນ ອະທິບາຍເຖິງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນໃນລັກສະນະນີ້ -“ ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນສະມາຄົມ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ຫຼືຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງສອງຄົນຫຼືຫຼາຍຄົນ. ພວກເຂົາແຕກຕ່າງກັນໃນລະດັບແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມໃກ້ຊິດແລະການແບ່ງປັນ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນການຄົ້ນພົບຫລືການສ້າງຕັ້ງພື້ນຖານຮ່ວມກັນ, ແລະອາດຈະເປັນຈຸດສູນກາງປະມານບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແບ່ງປັນຮ່ວມກັນ. '

ຕົວແທນ ຄວາມ ສຳ ພັນ ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາສິ່ງທີ່ຮັ່ງມີທີ່ສຸດ, ມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ສຸດໃນຊີວິດ.

ມີພຽງແຕ່ສັດລ້ຽງທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫລີກເທົ່ານັ້ນທີ່ຢູ່ກັບຄວາມສຸກຂອງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງກັນ.

ມະນຸດແມ່ນສັດຊະນິດ ໜຶ່ງ ໃນສັງຄົມແລະສະແຫວງຫາການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນແລະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

ຄອບຄົວ, ໝູ່ ເພື່ອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄົນທີ່ພວກເຮົາພົບພໍ້ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໄປປະ ຈຳ ວັນຂອງພວກເຮົາ - ຜູ້ບໍລິຫານຢູ່ Starbucks ຫຼືຄົນເຝົ້າຍາມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ - ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ສຶກດີເມື່ອພວກເຮົາເຊື່ອມຕໍ່ແລະຮັບຮູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

ລະດັບຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມໃກ້ຊິດໃນສາຍພົວພັນລະຫວ່າງຄົນ

ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າມັນເຊື່ອມຕໍ່ກັບ, ຮ້ານກວດກາທີ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງທີ່ທ່ານມັກ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານພະຍາຍາມໂດຍສະເພາະແລະເຂົ້າມາໃນສາຍຂອງນາງເມື່ອທ່ານໄປຊື້ເຄື່ອງຢູ່ທີ່ນັ້ນເພາະວ່າທ່ານມັກການສົນທະນາຂອງທ່ານຫຼາຍ.

ແຕ່ນີ້ແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມທີ່ເບົາບາງ, ບໍ່ແມ່ນການສະແດງເຖິງມິດຕະພາບຫຼືຄວາມຮັກແພງ. ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງກັນ, ມັນບໍ່ໄດ້ ນຳ ໃຊ້ຄວາມໃກ້ຊິດຂອງຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ຄວາມ ສຳ ພັນທາງຄວາມຮັກຫລືຄວາມຮັກມີ.

ທ່ານສາມາດອ່ານຕົວຢ່າງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນເພື່ອຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບ ຄຳ ສັບນີ້. ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າຈະມີບາງລັກສະນະຕໍ່ໄປນີ້ -

  1. ທ່ານແລະບຸກຄົນອື່ນໃນສາຍ ສຳ ພັນຟັງ ນຳ ກັນ.
  2. ທ່ານພະຍາຍາມສື່ສານຢ່າງເປີດເຜີຍແລະບໍ່ມີການພິພາກສາ.
  3. ທ່ານທັງເຊື່ອ ໝັ້ນ ແລະເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
  4. ທ່ານມີເວລາໃຫ້ກັນແລະກັນແລະມ່ວນຊື່ນກັບບໍລິສັດຂອງກັນແລະກັນ.
  5. ທ່ານຈື່ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງແຕ່ລະຄົນ.
  6. ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະ ກຳ ທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ນຳ ກັນ.
  7. ທ່ານເອົາໃຈໃສ່ ນຳ ຄວາມຜາສຸກຂອງກັນແລະກັນ, ແລະ
  8. ທ່ານຍອມຮັບເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຂະນະທີ່ທ່ານມີສິດໃນປັດຈຸບັນ, ຄວາມຜິດຕ່າງໆລວມ.

ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຊີວິດຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ

ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຍ້ອນເຫດຜົນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ລັກສະນະຂອງຊະນິດພັນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ໃນການຊອກຫາແລະ ບຳ ລຸງສາຍ ສຳ ພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດຂອງຄວາມ ສຳ ພັນດັ່ງກ່າວ?

  1. ພວກເຂົາຊ່ວຍພວກເຮົາໃນການຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານອາລົມແລະຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາ
  2. ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກສົມດຸນທາງຈິດແລະສຸຂະພາບແຂງແຮງ
  3. ພວກເຂົາໃຫ້ພວກເຮົາ ສຳ ຜັດ, ຊ່ວຍພວກເຮົາໃນການຊອກຫາເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່າຄົນເຫລົ່ານີ້ມີຄວາມສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງພວກເຮົາ
  4. ພວກເຂົາເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນເຄືອຂ່າຍສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
  5. ການກະ ທຳ ຂອງແຕ່ລະຄົນມີຜົນກະທົບຕໍ່ບຸກຄົນອື່ນ
  6. ມັນສາມາດເປັນແວ່ນແຍງໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ຊ່ວຍພວກເຮົາເບິ່ງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຂື້ນເມື່ອພວກເຮົາ ກຳ ລັງຕິດຕາມເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບພວກເຮົາ
  7. ພວກເຂົາເປັນຜູ້ໃຫ້ ກຳ ລັງໃຈຂອງພວກເຮົາ
  8. ພວກເຂົາເຊື່ອມໂຍງພວກເຮົາກັບບາງສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຕົວເຮົາເອງ

ທິດສະດີແນບ ຍັງໄດ້ອະທິບາຍເຖິງຄວາມຕ້ອງການທາງ ທຳ ມະຊາດຂອງພວກເຮົາໃນການຊອກຫາແລະຂະຫຍາຍຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາ. ທິດສະດີນີ້ໄດ້ ກຳ ນົດຄືກັນ ແນບ ເປັນຄວາມຜູກພັນທີ່ເລິກເຊິ່ງແລະຍາວນານທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ຄົນໃນໄລຍະທາງໄກແລະຜ່ານເວລາ. ການສ້າງຄວາມ ສຳ ພັນດັ່ງກ່າວຊ່ວຍຮັບປະກັນການຢູ່ລອດຂອງພວກເຮົາ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາເປັນເດັກນ້ອຍແລະເພິ່ງພາອາໄສແມ່ແລະຜູ້ເບິ່ງແຍງຄົນອື່ນຢ່າງສົມບູນ.

ມັນແມ່ນຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງແມ່ແລະເດັກທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງເດັກນ້ອຍ, ເຊິ່ງແນ່ນອນວ່າມັນສະ ໜອງ ແນວພັນທີ່ສືບຕໍ່. ພວກເຮົາບໍ່ຄວນປະພຶດທີ່ຜູກມັດນີ້. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່, ພວກເຮົາສ້າງແບບ ຈຳ ລອງນີ້ແລະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕະຫຼອດຊີວິດຈາກການພົວພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາ.

ບາງຕົວຢ່າງຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງປະເພດຕ່າງໆ

ບາງຕົວຢ່າງຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງປະເພດຕ່າງໆ

ຄວາມເລິກແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຂື້ນກັບບຸກຄົນທີ່ພວກເຮົາເຊື່ອມຕໍ່.

ສິ່ງທີ່ ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ພັນແມ່ນຄວາມຄາດຫວັງທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ບຸກຄົນມີແລະສະພາບການຂອງການເຊື່ອມຕໍ່.

ສີ່ປະເພດພື້ນຖານຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ

1. ຄອບຄົວ

ພວກເຮົາເກີດມາໃນຄອບຄົວ, ສະນັ້ນນີ້ແມ່ນປະເພດ ທຳ ອິດຂອງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາປະກອບ.

ໃຫ້ສັງເກດວ່າພາຍໃນຄວາມ ສຳ ພັນໃນຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນລະດັບການພົວພັນກັບແມ່ແລະພໍ່, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງແລະຄອບຄົວທີ່ຂະຫຍາຍໄປ (ພີ່ນ້ອງ, ປ້າແລະລຸງ).

ຄວາມເລິກຂອງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງພວກເຮົາໃນຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາກໍ່ແມ່ນບາງວັດທະນະ ທຳ ແລະການເພິ່ງພາສາດສະ ໜາ. ພວກເຮົາອາດມາຈາກພື້ນຖານທີ່ຄອບຄົວແມ່ນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນຊີວິດ, ຫລືກົງກັນຂ້າມ, ຄອບຄົວມີຄວາມ ສຳ ຄັນ ໜ້ອຍ.

2. ໝູ່ ເພື່ອນ

ຂອງພວກເຮົາ ມິດຕະພາບ ບາງຄັ້ງພວກເຮົາສາມາດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກເຊື່ອມຕໍ່ຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຮົາແບ່ງປັນກັບຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມຜູກພັນມິດຕະພາບແມ່ນ ໜຶ່ງ ທີ່ພວກເຮົາຊອກຫາຢ່າງຕັ້ງໃຈ, ທຽບກັບຄອບຄົວທີ່ຖືກບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາ.

ມິດຕະພາບສາມາດເປັນເພດດຽວກັນຫຼືເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ສ່ວນປະກອບທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ການຫົວເລາະ, ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ, ຄຸນຄ່າແລະຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ, ແລະໃຫ້ແລະໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນ.

3. ຄູ່ຮັກ

ຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄູ່ຮັກແມ່ນຄົນທີ່ມີຄວາມສະ ໜິດ ສະ ໜົມ ທີ່ສຸດ, ທັງທາງດ້ານອາລົມແລະຮ່າງກາຍ.

ສາຍ ສຳ ພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີກັບຄູ່ຮັກແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຜູກພັນ, ຄວາມມັກ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄວາມນັບຖືແລະຄວາມຊົມເຊີຍ.

4. ເພື່ອນຮ່ວມງານເຮັດວຽກ

ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ແຂງແຮງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມີຜົນດີຕໍ່ບໍລິສັດທັງ ໝົດ.

ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຮູ້ສຶກເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນ, ນິໄສການເຮັດວຽກທີ່ດີຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລະຜົນຜະລິດກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກໄດ້ໃຫ້ຂອງຕົນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະສິ່ງນີ້ກໍ່ສ້າງໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ມີຜົນຜະລິດ.

ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາໃຊ້ເວລາຢ່າງ ໜ້ອຍ ແປດຊົ່ວໂມງໃນເວລາເຮັດວຽກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນການເຮັດວຽກ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງພວກເຮົາຈະຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າພວກເຮົາເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງທີມ, ກຸ່ມຄົນທີ່ສາມາດໃຫ້ພວກເຮົາມີ ຄຳ ຕິຊົມໃນທາງບວກແລະຖ້າ ຈຳ ເປັນ, ຄຳ ຕຳ ນິຕິຊົມທີ່ຊ່ວຍ ພວກເຮົາເຮັດວຽກໃຫ້ດີທີ່ສຸດຂອງຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາ.

ບາງຕົວຊີ້ວັດຂອງການພັດທະນາຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ມີສຸຂະພາບດີໃນບ່ອນເຮັດວຽກລວມມີ -

  1. ຢ່າຖືວ່າບ່ອນເຮັດວຽກເປັນເຮືອນຂອງທ່ານ. ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບ.
  2. ຢ່າຜ່ານການນິນທາຂອງຫ້ອງການ.
  3. ຢ່າແບ່ງປັນຄວາມລັບທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
  4. ໃຫ້ພື້ນທີ່ໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.
  5. ຢູ່ຫ່າງຈາກການເມືອງຫ້ອງການ
  6. ກວດເບິ່ງຊີວິດຂອງທ່ານ.
  7. ຢ່າວິພາກວິຈານເພື່ອນຮ່ວມງານໃດໆຕໍ່ ໜ້າ ຄົນອື່ນ. ຖ້າທ່ານມີປັນຫາກັບພວກເຂົາ, ໃຫ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໃນສະຖານທີ່ສ່ວນຕົວ.

ສ່ວນ: