ບັດພະລັງງານໃນຄວາມ ສຳ ພັນໃນຄອບຄົວ

ໃນ ຄວາມຄິດທາງຕາເວັນຕົກ, ພວກເຮົາຖືກບອກເລື້ອຍໆວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການຮັກຕົວເອງກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະຮັກຄົນອື່ນໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນການໃຊ້ເວລາກັບກັນແລະກັນ, ການສະແດງຄວາມຮັກ, ຫລືການກະ ທຳ ດ້ວຍຄວາມເມດຕາ, ການໃຫ້ ກຳ ລັງໃຈຫຼາຍຢ່າງຊີ້ ນຳ ພວກເຮົາໃຫ້ປະຕິບັດຄວາມເຫັນແກ່ຕົວແລະບໍ່ສະແດງບັດຢູ່ໃນມື, ຮັກສາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຮົາແລະກວດກາເບິ່ງວ່າພວກເຮົາຮູ້ສຶກແນວໃດຕໍ່ຄູ່ຂອງພວກເຮົາ, ' ບໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານຮັກ”. ການສະແດງອອກແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງ 'ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການເຈົ້າ'. ໃນລັກສະນະທີ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າພວກເຮົາກໍາລັງສ້າງແບບຈໍາລອງ narcissism ໃນສາຍພົວພັນການແຕ່ງງານຂອງພວກເຮົາ. ແບບເຄື່ອນໄຫວນີ້ຍັງໃຊ້ໃນການພົວພັນລະຫວ່າງຄົນອື່ນ; ຢູ່ໃນກຸ່ມ, ຜູ້ຊາຍແລະຜູ້ຍິງທີ່ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດໃນ ໝູ່ ເພື່ອນ, ຫລືເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນຄວາມເຫັນແກ່ຕົວແລະຕົວຕົນທີ່ສຸດ, ມັກຈະເປັນເວລາທີ່ມີການສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະຕິດຕາມຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ເຖິງ ເປັນວັດທະນະ ທຳ, ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວທີ່ຖືກຫລອກລວງໂດຍການເລົ່າເລື່ອງໃນຄວາມ ສຳ ພັນໃນຄອບຄົວ. ໃນຂະນະທີ່ນັກເລົ່າເລື່ອງຕ່າງໆອາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນຜົວຫລືເມຍທີ່ດີ, ຄູ່ຮັກຫລືແມ່ນແຕ່ຄົນຮັກ, ອີງຕາມການສຶກສາ ໃໝ່ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Amsterdam, ພວກເຂົາກໍ່ບໍ່ດີແທ້ໆໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດ. ແຕ່ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຮັບຮູ້ໃນແງ່ດີຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບັນດານັກ narcissist, ເມື່ອເວົ້າເຖິງການປະຕິບັດຕົວຈິງແລ້ວ, ນັກ narcissists ຕົວຈິງສະກັດກັ້ນການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງຄວາມ ສຳ ພັນໃນຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ.

ໃນບົດຂຽນນີ້, ໂດຍພິຈາລະນາສະຖານະການຂອງອັດຕາການຢ່າຮ້າງທີ່ສູງຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງການຄົ້ນຫາວ່າເປັນຫຍັງການພົວພັນທີ່ດີຢ່າງສົມບູນຈຶ່ງກາຍເປັນນໍ້າສົ້ມຫຼັງຈາກແຕ່ງງານ? ຄວາມຕົວະທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເຊັ່ນການຢູ່ໃນການຄວບຄຸມແລະຖືການປົກຄອງຂອງ ອຳ ນາດທີ່ຈະຖືກ ຕຳ ນິບໍ? ນະໂຍບາຍດ້ານພະລັງງານໃນການແຕ່ງງານຫລືນະໂຍບາຍດ້ານພະລັງງານໃນການພົວພັນສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມແຄ້ນໃຈແລະຄວາມເປັນພິດໄດ້ແນວໃດ?

ໃຜມີ ອຳ ນາດໃນສາຍ ສຳ ພັນຄູ່ສົມລົດ?

ການສຶກສາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດ້ານພະລັງງານໃນການພົວພັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ທິດສະດີຫຼາຍຢ່າງຂອງຄວາມ ສຳ ພັນໃນສາຍ ສຳ ພັນໃນຊີວິດແຕ່ງງານລະບຸວ່າເງິນແມ່ນພະລັງງານແລະ ສຳ ລັບຜູ້ຍິງທີ່ຈະມີພະລັງໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດ, ນາງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຄວບຄຸມການເງິນ, ເພດ, ເດັກນ້ອຍ, ຄົວເຮືອນ, ອາຫານ, ການບັນເທີງ, ຮ່າງກາຍຂອງນາງແລະອື່ນໆ. ຄົນອື່ນເຊື່ອວ່າການຕໍ່ສູ້ກັບ ອຳ ນາດໃນການແຕ່ງງານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຍອມ ຈຳ ນົນຕໍ່ຊາຍຄົນນັ້ນ, ຍ້ອນວ່າລາວເປັນຜູ້ ນຳ ໃນຄອບຄົວຕາມ ທຳ ມະຊາດ. ຜູ້ຊາຍ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເປັນຜູ້ເລົ່າເລື່ອງ, ຫົວໃຈສະ ໝອງ, ແລະພັນລະຍາວ່າເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ອ່ອນໂຍນ, ງຽບສະຫງັດ.

Machiavellianism

ແນວຄິດນີ້ລະບຸວ່າໃນຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ຄ້າຍຄືກັບການເປັນຜູ້ ນຳ, ອຳ ນາດແມ່ນ ສຳ ຄັນກວ່າຄວາມຮັກຍັງມີຄວາມ ສຳ ພັນກັບການເປັນເພດຊາຍ. ທ່ານNiccolò Machiavelli ຂຽນວ່າ“ ມັນຢ້ານວ່າຈະຢ້ານກວ່າຮັກ,” ເຈົ້າຊາຍ , ການສະແດງແບບ ໝູນ ໃຊ້ແລະຄວາມໂຫດຮ້າຍໃນບາງຄັ້ງຄາວເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການມີ ອຳ ນາດ.

ໃນຈິດໃຈອັນດຽວກັນນີ້ພວກເຮົາມີຜູ້ຮັກສາສາຍພົວພັນແບບດັ້ງເດີມຫຼາຍຄົນ, ນັກປັດຊະຍາແລະຜູ້ເຊື່ອຖືຄືກັນພາຍໃນໄລຍະ 500 ປີ, ເຊິ່ງເຊື່ອວ່າເພື່ອໃຫ້ສາຍພົວພັນລະຫວ່າງຊາຍ - ຍິງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ຜູ້ຍິງຕ້ອງຍອມມອບ ອຳ ນາດໃຫ້ ຜູ້ຊາຍແລະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຊາຍເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມສົນໃຈ. ໃນຄວາມເປັນຈິງມັນໄດ້ຖືກກ່າວໄວ້ໃນ ຄຳ ພີໄບເບິນວ່າພັນລະຍາຕ້ອງໄດ້ຮັບການ ນຳ ພາຈາກສາມີຂອງນາງແລະເຊື່ອຟັງລາວຕະຫຼອດເວລາ. ຜູ້ເປັນເມຍ, ຈົ່ງຢູ່ໃຕ້ຜົວຂອງເຈົ້າ, ດັ່ງທີ່ ເໝາະ ສົມໃນພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ຜູ້ເປັນຜົວ, ຮັກພັນລະຍາຂອງທ່ານແລະຢ່າໂກດແຄ້ນຕໍ່ພວກເຂົາ . - ໂກໂລຊາຍ 3: 18-19

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືທາງດ້ານປະຫວັດສາດເຊັ່ນ Gina Greco ແລະ Christine Rose ໃນປື້ມຄູ່ມືຂອງແມ່ຍິງ The Good Wife, Le Menagier de Paris ກ່າວວ່າແມ່ຍິງທີ່ດີແລະເມຍທີ່ດີຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວແລະເບິ່ງຂ້າມຄວາມຜິດຂອງຜົວຂອງນາງທັງ ໝົດ ແລະບໍ່ເຄີຍປະຖິ້ມຄວາມຜິດຂອງລາວ ຄວາມລັບ. ຖ້າລາວໄດ້ເຮັດຜິດ, ລາວບໍ່ຄວນແກ້ໄຂລາວໂດຍກົງ, ແຕ່ຄວນປິດບັງຄວາມຄິດແລະເຈດຕະນາຂອງລາວທີ່ລາວປາດຖະ ໜາ ວ່າລາວຈະປະຕິບັດທີ່ແຕກຕ່າງແຕ່ຍອມຮັບຄວາມຜິດທີ່ອົດທົນ.

ຜູ້ຂາຍດີເດັ່ນແຫ່ງຊາດຂອງ Robert Greene, The 48 ກົດ ໝາຍ ອຳ ນາດ , ເຮັດໃຫ້ແນວຄວາມຄິດຂອງ Machiavelli ເບິ່ງຄືວ່າເປັນການຫຼີ້ນຂອງເດັກນ້ອຍ. ປື້ມຂອງ Greene, ແມ່ນ Machiavelli ບໍລິສຸດ. ນີ້ແມ່ນກົດ ໝາຍ ບາງຢ່າງຂອງ 48 ຂໍ້ຂອງລາວ:

ກົດ ໝາຍ ທີ 3, Conceal Your Intentions.

ກົດ ໝາຍ 6, ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງສານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆ.

ຖືກ ນຳ ພາໂດຍ ຄຳ ແນະ ນຳ Machiavellian ຫຼາຍສະຕະວັດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າການບັນລຸ ອຳ ນາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ ກຳ ລັງ, ການຫຼອກລວງ, ການ ໝູນ ໃຊ້, ແລະການບັງຄັບ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ແມ່ຍິງຄາດວ່າຈະຍອມ ຈຳ ນົນໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງຜົວທີ່ມີຄວາມພາກພູມໃຈເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຜູກພັນທີ່ຍືນຍົງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ອັດຕາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສັງຄົມຂອງພວກເຮົາຖືວ່າ ຕຳ ແໜ່ງ ອຳ ນາດຕ້ອງການການປະພຶດແບບນີ້; ວ່າເພື່ອເປັນຄູ່ຮັກທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດພວກເຮົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຊ້ ອຳ ນາດໃນທາງທີ່ຜິດຫລືຍອມຮັບຄູ່ຂອງພວກເຮົາເພື່ອ ນຳ ໃຊ້ມັນໃນທາງທີ່ຜິດ.

ພະລັງງານມີປະສິດທິຜົນເມື່ອ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ດີ, ວິທະຍາສາດ ໃໝ່ ແຫ່ງ ອຳ ນາດຈະເປີດເຜີຍວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງຕື່ມອີກຈາກຄວາມຈິງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການໃຊ້ ອຳ ນາດແມ່ນມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ, ເມື່ອມັນຖືກ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ບຸກຄົນ (s) ຜູ້ທີ່ມີສະຕິທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງແລະພົວພັນກັບຄວາມຕ້ອງການແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນອື່ນ, ເປັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດແລະເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງມີອິດທິພົນທີ່ສຸດ. ເວລາຫລາຍປີຂອງການສຶກສາຄົ້ນຄວ້າ ອຳ ນາດແລະຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການມີ ອຳ ນາດແລະຄວາມຮູ້ສຶກທາງອາລົມແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຍິ່ງກວ່ານັ້ນແມ່ນການບັນລຸ ກຳ ລັງ, ການຫຼອກລວງ, ການກໍ່ການຮ້າຍຫລືການຫຼີ້ນ ອຳ ນາດໃນສາຍພົວພັນ.

ດັ່ງນັ້ນການກັບໄປຫາ ຄຳ ຖາມວ່າສິ່ງໃດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ດີເລີດຫຼຸດລົງຫຼັງຈາກແຕ່ງງານ, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າ ຄຳ ຕອບແມ່ນຢູ່ໃນແນວຄິດຂອງການມີ ອຳ ນາດໃນການພົວພັນພາຍຫຼັງແຕ່ງງານ. ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງ ອຳ ນາດທີ່ກາຍເປັນທັງການຊະນະແລະບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ. ເມື່ອຄູ່ຜົວເມຍແຕ່ງງານກັນ, ເລື້ອຍໆ, ພວກເຂົາຮູ້ສຶກມີສິດ, ສະດວກສະບາຍແລະປອດໄພໃນການທີ່ຄົນອື່ນຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອຢູ່ແລະດັ່ງນັ້ນການຄວບຄຸມຫລາຍໆຢ່າງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສ້າງຂື້ນແລະບົດບາດເລີ່ມຕົ້ນຕິດຕັ້ງໃນສາຍພົວພັນ. ຜູ້ໃດທີ່ຈະອອກໄປເຮັດວຽກຊ້າ, ໃຜເຮັດວຽກບ້ານ, ຫາເງິນ, ໃຜເອົາເດັກໄປນອນແລະນອນຢູ່ເຮືອນເມື່ອພວກເຂົາເຈັບປ່ວຍ, ຜູ້ໃດ ກຳ ນົດເວລາຮ່ວມເພດ, ຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈໃຊ້ຈ່າຍຫລືສິ່ງທີ່ຄຸ້ມຄ່າໃນການໃຊ້ຈ່າຍເງິນແລະອື່ນໆ. .

ວິທີທີ່ຄວາມບໍ່ສົມດຸນຂອງພະລັງງານສາມາດ ທຳ ລາຍສາຍ ສຳ ພັນໃນຊີວິດຄູ່

ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເມື່ອປະຊາຊົນ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ອຳ ນາດ, ພວກເຂົາອາດຈະປະຕິບັດຕົວເອງ, ອວດອົ່ງແລະວ່ອງໄວ, ແລະພວກເຂົາມີເວລາຍາກທີ່ຈະເຫັນໂລກຈາກມຸມມອງຂອງຄົນອື່ນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການສຶກສາພົບວ່າຄົນທີ່ໃຫ້ ອຳ ນາດໃນການທົດລອງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພິ່ງພາອາໄສໃນເວລາຕັດສິນຄົນອື່ນ, ແລະພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່ ໜ້ອຍ ຕໍ່ຄຸນລັກສະນະທີ່ ກຳ ນົດຄົນອື່ນເຫຼົ່ານັ້ນເປັນບຸກຄົນ. ພວກເຂົາຍັງພົບວ່າຈະຕັດສິນທັດສະນະຄະຕິ, ຄວາມສົນໃຈແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ການ ສຳ ຫຼວດ ໜຶ່ງ ພົບວ່າອາຈານທີ່ມີ ອຳ ນາດສູງໄດ້ຕັດສິນທີ່ຖືກຕ້ອງ ໜ້ອຍ ກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິຂອງອາຈານພະລັງງານຕໍ່າກ່ວາອາຈານທີ່ມີ ອຳ ນາດຕໍ່າໄດ້ເຮັດກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີ ອຳ ນາດຫຼາຍ.

ເພາະສະນັ້ນ, ເບິ່ງຄືວ່າ, ທັກສະທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນການໄດ້ຮັບ ອຳ ນາດ (ການເປັນຜົວຫລືເມຍ) ແລະການ ນຳ ພາຄອບຄົວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນແມ່ນທັກສະທີ່ສຸດທີ່ຊຸດໂຊມລົງເມື່ອພວກເຮົາມີ ອຳ ນາດ. ຄວາມບໍ່ສົມດຸນຂອງ ອຳ ນາດໃນຄວາມ ສຳ ພັນໃນເວລາເຮັດໃຫ້ສາຍພົວພັນນັ້ນເສີຍຫາຍໄປ.

ພວກເຮົາຂໍແນະ ນຳ ຕໍ່ໄປນີ້ຂອງແປດຢ່າແລະຢ່າຢ່າຫລີກລ້ຽງການຕໍ່ສູ້ພະລັງງານຫລືສິ່ງທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດໃນຄວາມ ສຳ ພັນ:

• ຍ້ອນວ່າທ່ານຢູ່ໃນຄວາມ ສຳ ພັນໃນຊີວິດ, ມັນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງເວລາ, ພະລັງງານຫລືຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກເຂົາ. ໃຫ້ພວກເຂົາເລືອກທີ່ຈະເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ, ແທນທີ່ຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ທ່ານເຮັດ. ການແລກປ່ຽນພະລັງງານທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະຕໍ່ເນື່ອງໃນການພົວພັນສາມາດຊ່ວຍຄູ່ຮັກສາວັດຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີຂື້ນ.
• ສະ ເໝີ ລວມທັງຄວາມຄິດແລະຄວາມຮູ້ສຶກໃນສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດແລະໃຫ້ສອງເຊັນຂອງທ່ານບໍ່ວ່າຈະນ້ອຍປານໃດ.
• ປະຕິບັດຕໍ່ຄວາມ ສຳ ພັນໃນຄອບຄົວຂອງເຈົ້າຄືກັບທີ່ເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃນໄລຍະຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ເມື່ອທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າເມື່ອໃດທ່ານຈະພົບກັນອີກໃນເວລາຕໍ່ໄປ (ຄວາມ ສຳ ພັນຂອງຄູ່ສົມລົດສາມາດສິ້ນສຸດລົງຖ້າມີສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າກັບເວລາ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ຍອມຮັບມັນ.
• ຢ່າຫວັງວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຫຼືໃຫ້ໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດທຽບກັບສິ່ງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານເຮັດຫຼືໃຫ້ຄວາມ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນ. ຜູ້ຊາຍແລະຜູ້ຍິງຄິດແຕກຕ່າງກັນແລະເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຮັກທີ່ແຕກຕ່າງ, ດັ່ງນັ້ນການປະກອບສ່ວນແມ່ນຢູ່ໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ເບິ່ງບໍ່ແມ່ນຜູ້ໃຫ້. ແທນທີ່ຈະຖາມວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງຫຼາຍກ່ວາສົມມຸດຕິຖານແລະ ນຳ ພາໂດຍຕົວຢ່າງ.
• ຢ່າຍອມຮັບວ່າທ່ານບໍ່ດີໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ສະນັ້ນຄົນອື່ນໃນຄວາມ ສຳ ພັນທາງເພດຂອງທ່ານຕ້ອງຮັບຜິດຊອບໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຖ້າທ່ານປະຕິເສດ, ໃຫ້ເຮັດມັນຢ່າງມີສະຕິຮູ້ແລະຍອມຮັບວ່າທ່ານ ກຳ ລັງເລືອກເຮັດ.
• ຢ່າກັກຄວາມຮັກ, ເງິນ, ເພດຫຼືຂໍ້ມູນທີ່ເປັນການຄວບຄຸມໃນຄວາມ ສຳ ພັນຂອງທ່ານ. ບໍ່ຄວນຖືກບັງຄັບ. ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຖ້າທ່ານໃຫ້, ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ໃຫ້, ທ່ານກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກໃນແງ່ບວກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໃຫ້. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຄວາມບໍ່ສົມດຸນຂອງ ອຳ ນາດໃນການແຕ່ງງານຫລືຄວາມບໍ່ສົມດຸນທາງດ້ານການເງິນໃນຄວາມ ສຳ ພັນສາມາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຊີວິດແຕ່ງງານ.
• ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ທ່ານທັງສອງຕ້ອງການເຊິ່ງກັນແລະກັນຫຼາຍກວ່າການສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແລະຄວາມຮັກ.
• ພະລັງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນພະລັງທີ່ບໍ່ສຸພາບແຕ່ຮູ້ສຶກມີຄວາມເມດຕາ. (ຖ້າທ່ານມີສັດລ້ຽງ, ຫລືເດັກນ້ອຍທ່ານຮູ້ວ່າພວກເຂົາມີ ອຳ ນາດ ເໜືອ ທ່ານຫຼາຍປານໃດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຮູ້ວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງເວົ້າເຖິງຫຍັງ)

ສ່ວນ: